Giovedì 2 febbraio 2023 ore 14:30-16:00
Aula Seminari DEMM – 2° Piano – via Conservatorio 7, Milano e in diretta su Teams
La strategia organizzativa per valorizzare le politiche di diversità ed inclusione è ormai presente in tutte le organizzazioni che puntano sullo sviluppo del capitale umano.
Il seminario è l’occasione per discutere sullo stato delle politiche della diversità ed inclusione con particolare riguardo alla Pubblica Amministrazione, a partire dalla legge n. 68/99 sull’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità, fino ad arrivare alle ultime indicazioni sul gender gap nelle organizzazioni.
Introduce
Maddalena Sorrentino – Università degli Studi di Milano
Intervengono
FABRIZIO GAMBARO – Esperto di processi organizzativi e partner STUDIOGMB
ROSSANA BOLCHINI – Esperta di politiche del lavoro per l’inclusione socio-lavorativa. Founder di MODI Team [Modelliamo Opportunità Diversamente Inclusive], network professionale
Discutono
STEFANO NERI – Docente di Sociologia dell’organizzazione, Università degli Studi di Milano
WALTER CASTELNOVO – Docente di Organizzazione aziendale, Università dell’Insubria
In collaborazione con:
